رویدادها

سال جهاد اقتصادی

مجموعه ها

گزارش تصویری

معرفی کتاب

خدمات ویژه

سایتهای همکاران

نیازمندیهای شهر 24

کد خبر: 118439 تاریخ خبر: 01/10/1388

نسخه چاپی |

22 نامزد دریافت السیتکس معرفی می شوند

اکونیوز:چالش اصلی توسعه سازمان ها در 2 سال گذشته بنابر اعلام السیتکس: کمبود اخلاق حرفه‏ای در کارگروهی و سازمان نیافتگی در پیوند با فناوری اطلاعات برای تولید دانش است.

به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران(econews.ir)، گزارش رصد و دیده بانی السیتکس از رفتارهای سازمانی- همزمان با پایان سال میلادی و مشخص شدن نتیجه تلاش های صورت گرفته و بر اساس ارزیابی ماتریس سیر تعالی و اعلام نظرات هیئت داوران و مشاوران مرکز کیفیتهای برتر، 22 نامزد موفق به دریافت السیتکس دوره پنجم و 10 نامزد موفق به دریافت السیتکس دوره چهارم شده اند.
جشنواره السیتکس در کنار پروسه های تحقیقاتی زمانبر یکی از راهکارهای تشویقی السیتکس نه فقط به عنوان بک جشنواره صرف بلکه به عنوان آخرین مدل تعالی از میان نادر مدل های مدرن تعالی درسطح جهان در پیمایش سیر تعلای بلند مدت است و همانطور که استقرار مدل از سوی سازمان ها زمانبر است، مطالعه، پژوهش، برقراری تعاملات گسترده، تدوین مستندات و ارزیابی از سوی مجموعه السیتکس و مشاوران، زمانبر بوده و این همه بر اساس هزینه خدمات ارائه شده و به شکل مستقل، مردمی و افتخاری و با همکاری مدیران موفق سازمان ها، شرکت ها و کارشناسان خبره صورت می گیرد.
بر اساس اطلاعات واصله ارزیابی 2008 و 2007 ماتریس با وجود تحمیل هزینه و زمان بیشتر به شکل آزمایشی بر اساس نسخه پیشرفته سیر تعالی b52 انجام گرفته است و به همین دلیل همانطور که انتظار میرفته در 2007 کمیت برندگان کاهش یافته و سپس در داوطلبان 2008 که بر اساس فاکتورهای سند راهبردی تطابق بیشتری یافته بوده اند، خیز کمی و کیفی مشاهده شده است به طوری که حتی برخی از سیستم هایی که در 2008 خود را مطابق با سیر تعالی b52 بروز نموده اند و به موفقیت دسته یافته اند در 2007 مقبول واقع نشده بودند! بنا بر این گزارش تحقیقات فوق برای تست ضریب آمادگی سیستم ها قبل و بعد از اطلاع و اعمال هرچند محدود نسخه جدید b52 سند راهبردی و همین طور میزان موفقیت سکوی پرتاب سیر تعالی جدید در یاری رسانی به بهبودی و سرآمدی آنها انجام گرفته است و خوشبختانه ضمن استقبال، نشان از توانمندی عملیاتی آن در خیزش معقولی داشته که البته تا رسیدن به اهداف خود راه درازی دارد.
در همین حال السیتکس ضمن پوزش از هرگونه کم و کاستی، از صبر، حوصله، وقت و دانش بی دریغی، که مدیران، داوران، مشاوران و دست اندرکاران السیتکس در راه پرباری آن صرف نموده اند سپاسگزاری نموده و از پیام های مهر آمیز و تشویق گر مخاطبان نیز تشکر نموده است.
بنابر گزارش رصد و دیده بانی السیتکس از رفتارهای سازمانی، چالش‏های اصلی توسعه سیستم ها در ارتباط با اخلاق حرفه ای، کارگروهی و سازمان یافتگی سیستماتیک و پیوند آن با فناوری اطلاعات و تولید دانش است که از اصول اساسی و محور توسعه مدل تعالی السیتکس به شمار می رود.
بر این اساس، برترین های سال جشنواره بزرگ وب و سرآمدی السیتکس ظرف روزهای آینده معرفی می‏شوند.
انتهای پیام//