به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران (econews.ir)، "ابراهیم نظری جلالی" با بیان این که ستاد مزد و کارگروه تخصصی مزد از نیمه اول سال جاری به جهت تعیین حداقل مزد سال 1389 در وزارت کار و اموراجتماعی تشکیل شد،fبا بیان این مطلب افزود: این ستاد از نیمه دوم با تشکیل بیش از ده جلسه مشترک با حضور اعضای کارگروه تخصصی و نمایندگان کارگران و کارفرمایان به بررسی موارد مربوط به حداقل دستمزد پرداخته است.
دبیر شورای عالی کار افزود: این ستاد براساس اطلاعات فراگیر و واقعی و نظرسنجی از همه صاحب نظران مرتبط به ویژه صاحبان صنایع و بخش های کارگری و کارفرمایی به بررسی بیش از 3800 واحد تولیدی با بیش از 50 نفر کارکن(کارگاه های کوچک، متوسط و بزرگ) پرداخت.
او ادامه داد: برابر آخرین نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی در بهمن ماه 1388، نرخ تورم در کل کشور معادل 11.3 درصد، کمترین نرخ تورم مربوط به استان بوشهر با 7.8 درصد و بیشترین آن مربوط به استان قم با 14.7 درصد بوده است.
وی همچنین در تشریح این فرایند گفت: شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در سطح ملی و به صورت سه جانبه پس از چندین جلسه بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1389 نهایتا در یکصد و هشتاد و نهمین جلسه دراجرای ماده 41 قانون کار با درنظر گرفتن مصالح کارگران و مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان حداقل مزد روزانه را برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از دائم یا موقت) به مبلغ روزانه 101،000ریال تعیین کرد.
وی افزود: بر این اساس حداقل مزد از 87.840 ریال روزانه و 2.635.200 ریال ماهانه در سال 88 با15درصد افزایش به101،000ریال روزانه و3.030.000ریال ماهانه در سال 89 افزایش یافته است.
مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی نیز از 100،000 ریال در سال 88 با 100درصد افزایش در سال 89 معادل 200،000 ریال تعیین شد.
معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی در ادامه افزود: حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار چهارنفره در سال جاری با احتساب حداقل مزد ماهانه101،000ریال و حق اولاد برای دو فرزند، ماهانه 60.6000 ریال و کمک هزینه اقلام مصرفی (بن کالاهای اساسی) ماهانه200،000ریال و کمک هزینه مسکن ماهانه 100،000ریال به مبلغ3،936،000 ریال ماهانه رسیده است که این حداقل دریافتی به نسبت سال جاری 17.1 درصد رشد داشته است.
دبیر شورای عالی کار ادامه داد: نرخ پایه سنوات در مورد کارگرانی که یک سال سابقه کار دارند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان سپری شده است، از روزانه 1250 ریال در سال جاری با 60درصد افزایش به مبلغ دو هزار ریال روزانه برای سال 1389 افزایش یافته است. همچنین نرخ پایه ( سنوات) کارگران مشمول طرحهای طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن برای گروه 20 مبلغ 4800 ریال بوده و برای سایر گروهها براساس جدول اعلامی اقدام خواهد شد.
وی گفت: از اول سال 1389 سایر سطوح مزدی نیز به منظور افزایش انگیزه در گروه سرپرستان، کارگران ماهر، تکنسین ها و سایر اقشاری که حداقل مزد بگیر نیستند، روزانه هفت درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 7011 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1388 افزایش می یابد.
نظری جلالی در مورد میزان عیدی نیز گفت: همه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هریک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش در سال 1388 بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارکنان نبایستی از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. لذا حداقل عیدی و پاداش در سال 1388 معادل 5،270،400 ریال و سقف عیدی و پاداش در سال 1388 معادل7،905،600 ریال است.
انتهای پیام//